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組工干部在工作創(chuàng)新中須做到“四要”

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:羅治洲 2018-03-05 17:22

要高質量完成黨的十九大提出的各項組織工作任務,不斷提高組織工作的質量和水平,最根本的在于不斷加強組織干部在工作創(chuàng)新中的能力,打造一流的組工干部隊伍。適應新形式對組織工作的要求,組工干部在工作創(chuàng)新中必須做到“五要”:

一要解放思想,強化學習,苦練功夫。“思想創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的前提和基礎”。面對新形勢、新任務、新使命、新征程,組工干部要勇于突破陳舊落后的思想觀念,解放思想,加強對新思想、新路線、新方法、新舉措的學習,營造有利于創(chuàng)新的氛圍,只要有利于組織工作發(fā)展的事情,都可以大膽設想、小心求證;要不斷深化黨的建設和組織工作的規(guī)律性認識,充分發(fā)揮主觀能動性作用,苦練內(nèi)功,不斷提高研究新問題、解決新問題能力,學會抓住組織工作中的重點、難點、熱點問題,尋求解決問題的治本之策;要善于思考和總結,把零散經(jīng)驗總和為系統(tǒng)經(jīng)驗,不斷形成改進工作、創(chuàng)新工作的新思路、新辦法、新舉措。

二要深入實際,轉變作風,加強調(diào)研。“創(chuàng)新不能閉門造車,要深入下去,掌握第一手材料,在一線發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,解決問題,這樣創(chuàng)新才有生存的土壤”。組織工作的創(chuàng)新,絕不能憑空想象,以舊翻新,而是必須從實際出發(fā),深入調(diào)查研究,大膽進行實踐。通過調(diào)查研究,加強規(guī)律探索,從而出思路、出對策、出成果。要悉心聽取黨員干部和群眾的意見和建議,全面了解領導班子、人才隊伍、基層組織建設等方面工作的真實情況,及時研究切實有力的工作措施,做到摸清實情、狠下功夫、力求實效。

三要立說立行,與時俱進,總結出新。“創(chuàng)新體現(xiàn)在行動上,既要想到,更要做到,這樣才能體現(xiàn)出創(chuàng)新的價值來。創(chuàng)新要有求真務實的精神,在實干上狠下功夫”。創(chuàng)新要有雷厲風行的作風。只要是看準的事情,就要付諸行動,大膽實踐。要始終保持足夠的勇氣和良好的精神狀態(tài),做到凡是有利于組織工作上質量、上水平;有利于提高組工干部隊伍整體素質、樹立良好形象的,可以想,可以試,成功了可以總結經(jīng)驗,失誤了也可以吸取教訓。

四要循序漸進,一以貫之,一抓到底。“創(chuàng)新不能一蹴而就,要有一個漸進的過程,不斷發(fā)展,不斷優(yōu)化,不斷進步”。因此,組織工作要有連續(xù)性,要一以貫之,一抓到底。同時,要根據(jù)事物發(fā)展的規(guī)律,把工作目標分解成階段性的任務,不斷把工作推向新的階段。組織工作無小事,在任何時候、任何情況下,都不能脫離當前工作,不能不顧客觀情況急躁冒進,要通過抓難點搞突破、抓落實求實效、抓總結促升華,一步一步、循序漸進推進創(chuàng)新工作取得新成效。

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